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Selección

 

Objetivo

Las empresas deben disponer de los recursos humanos más adecuados a los requerimientos actuales para conseguir los niveles de competitividad más exigentes, siendo uno de los aspectos fundamentales para alcanzar dichos niveles el contar con los mejores profesionales en los puestos clave. 

Descripción

Assurance Quality Assessors colabora activamente con las empresas en la realización de procesos de selección. Los procesos de selección, hoy más que nunca, deben garantizar que el equipo humano que se incorpora a la empresa, sea el más apropiado para cada momento del desarrollo empresarial.

Ventajas

bulletUn proceso de selección serio y riguroso es a corto plazo siempre rentable.
bulletLa finalidad de la selección es disponer de la plantilla adecuada a las necesidades presentes y futuras.
bulletLa selección supone para la empresa un costo y una inversión.
 

 

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Última modificación: 13 de marzo de 2003