Objetivo

Organización Empresarial hace referencia a las relaciones relativamente fijas que existen entre los puestos de trabajo de la empresa y la distribución de funciones.

Descripción

Assurance Quality Assessors colabora con su organización en la “descripción de los puestos de trabajo”. Realizamos un proceso que permite identificar, definir, delimitar y reflejar documentalmente la misión y contribución fundamental de un puesto en la organización en la que está incluido.

Las fuentes de información más relevantes para realizar una descripción de los puestos de trabajo son los titulares de los mismos y sus superiores jerárquicos, por ser las personas que mejor conocen las funciones y actividades que el puesto realiza.

Ventajas

La descripción del puesto, entendida como guía de actuación en términos de misiones y responsabilidades a conseguir, es decir con una visión flexible, tiene las siguientes ventajas para las organizaciones:

·        Es la base para conseguir un adecuado rendimiento de las personas.

·        Cada persona conoce claramente su misión y responsabilidades de sus puestos.

·        Contribuye a la motivación y eficacia organizativa.

·        Se eliminan duplicidades de esfuerzos.

·        Las misiones y responsabilidades no son inamovibles sino que se adaptan a los cambios.

·        Cada persona puede engrandecer o enriquecer su puesto, de acuerdo con sus capacidades y su esfuerzo.

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Última modificación: 13 de marzo de 2003